關(guān)于調(diào)整2013年貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知

黔人社廳發(fā)[2013]3號(hào)

各市州人力資源和社會(huì)保障局、各有關(guān)單位：

根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)保障部《最低工資規(guī)定)( [2004]第21號(hào)令)的精神，結(jié)合我省實(shí)際，決定對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整�，F(xiàn)將經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部審核同意，并經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)的我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布如下：

一、調(diào)整后全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)為:

（一）月最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū):每月1030元;

二類區(qū):每月950元；

三類區(qū):每月850元;

（二）非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

一類區(qū):每小時(shí)11元;

二類區(qū):每小時(shí)10元;

三類區(qū):每小時(shí)9元;

(貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)區(qū)域劃分及適用范圍附后)

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)廳保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，不包含支付約勞動(dòng)者的加班加點(diǎn)工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等;非全日制用工的小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)并含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于我省各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者。

四、各地要加強(qiáng)對(duì)最低工有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。對(duì)用人單位違反最低工資現(xiàn)定的行為，要責(zé)令其限期改正并依法予以處理。

五、各用人單位應(yīng)在最低工資標(biāo)準(zhǔn)交布后10日內(nèi)將該標(biāo)準(zhǔn)本單位全體勞動(dòng)者公示，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

六、本次調(diào)整的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2013年1月1日起執(zhí)行。

在2013年的基礎(chǔ)上，2014年7月1日開始執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部和貴州省人民政府批準(zhǔn)，2014年將進(jìn)行再次調(diào)整，一至三類區(qū)分別調(diào)增21.4%、15.8%、17.6%，最低工資標(biāo)準(zhǔn)具體為：一類區(qū)1250元/月，二類區(qū)1100元/月，三類區(qū)1000元/月。非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為一類區(qū)13元/小時(shí)，二類區(qū)12元/小時(shí)，三類區(qū)11元/小時(shí)。此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)平均調(diào)增幅度將達(dá)到18%，并于7月1日開始執(zhí)行。