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第一次聽說《美好企業(yè)》

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第一次聽說《美好企業(yè)》

時間:2024/11/15 來源:貴州七跡 作者:貴州007

今天早上利用上班(我們團隊的原則:像上班一樣創(chuàng)業(yè),把創(chuàng)業(yè)做得像上班一樣)的通勤時間,接著在為家人(愛妻和朗朗)做了早餐后看的《跟胖東學經(jīng)營》一書。第一次聽說了美好企業(yè)一詞,你們千萬別笑我啊,這真是我第一次看到《美好企業(yè)》一詞,但是呢,這個詞可能將會是在我的余生中,一個很頻率攬?zhí)岬降脑~了。


美好企業(yè),有一個書,名字叫《美好企業(yè):通過使命與激情創(chuàng)造卓越》,我在《微信讀書》看了幾章,于是感覺不過癮,非得投入重金購買紙質(zhì)書,因為我有收藏的這一個說不上好也說不上絕對不好的習慣。


同時呢,我也把這本還沒有購買到的書《美好企業(yè):通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效》先錄入到《汪家書屋》信息庫。


思想上有啟發(fā),接下來就要實踐實操了!我們的目標就是要創(chuàng)建一家《美好企業(yè)》,從此時此刻起,我的使命就是要成為一家《美好企業(yè)》的聯(lián)合創(chuàng)始人。說到做到,以20年的時間為一個奮斗周期,來看結(jié)果。


再來看一下,什么是美好企業(yè)呢?在付老師的《跟胖東來學習經(jīng)營》一書第051頁有解釋:

《跟胖東來學習經(jīng)營》關(guān)于美好企業(yè)的解釋

文字是這樣的——

什么是美好企業(yè)呢?

拉金德拉認為,美好企業(yè)就是通過將所有利益相關(guān)者群體的利益納入其戰(zhàn)略一致性考慮,從而使自己受到利益相關(guān)者喜愛的公司。對美好企業(yè)來說,沒有任何利益相關(guān)群體會以犧牲其他利益相關(guān)者群體的利益為代價來獲益,并且每個利益相關(guān)者群體都會像其他利益相關(guān)群體一樣欣欣向榮。美好企業(yè)以多種令人愉悅的方式滿足了其利益相關(guān)者的功能與心理需求,并使他們對企業(yè)產(chǎn)生情感且忠于企業(yè)。

這個定義則是由覺醒商業(yè)運動的創(chuàng)始人拉金德拉·西索迪亞提出的。


關(guān)于拉金德拉·西索迪亞,我讓人工智能整理了如下的介紹內(nèi)容——

拉金德拉·西索迪亞(RajendraSisodia)是一位在商業(yè)和學術(shù)領(lǐng)域都有著卓越成就和廣泛影響力的人物,以下是對他的詳細介紹:


【教育背景】

拉金德拉·西索迪亞畢業(yè)于印度比拉尼的比特斯學院,獲得電氣工程學位。

之后他在孟買的巴賈吉管理研究學院獲得市場營銷專業(yè)的工商管理碩士學位。

并于哥倫比亞大學獲得市場營銷與商業(yè)政策博士學位,在哥倫比亞大學期間,他還曾是博思艾倫漢密爾頓研究員。


【職業(yè)經(jīng)歷】

學術(shù)領(lǐng)域:他是本特利大學的營銷學教授,曾擔任該校營銷學受托教授以及營銷技術(shù)中心的創(chuàng)始主任。目前是巴布森學院的F。W。奧林杰出全球商業(yè)教授和全食超市市場研究學者,致力于通過教學、研究和咨詢等方式,傳播其專業(yè)領(lǐng)域的知識和理念。

咨詢與培訓:他為眾多知名企業(yè)提供過咨詢服務(wù),并教授企業(yè)高管培訓課程,這些企業(yè)包括美國電話電報公司、諾基亞、LG、DHL、浦項制鐵、西門子、斯普林特、MCI、沃爾沃、IBM、安永、沃爾瑪、麥當勞和南加州愛迪生等,其足跡遍布北美、南美、歐洲和亞洲。

演講活動:作為一位備受贊譽的主題演講者,拉金德拉·西索迪亞在世界各地的頂尖大學、企業(yè)和其他組織舉辦了超過500場關(guān)于覺醒資本主義的演講。


【專業(yè)成就】

著作等身:他與杰格迪什·謝斯等學者合著了多部具有影響力的商業(yè)著作,如《企業(yè)定位法則——成為行業(yè)三巨頭的策略》,該書提出了著名的“3法則”,即一個行業(yè)最終會形成三巨頭鼎立的局面,為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供了獨特的視角和寶貴的思維框架。《tectonicshift:thegeoeconomicrealignmentofglobalizingmarkets》探討了全球化市場中的地緣經(jīng)濟格局變化等問題。他還與大衛(wèi)·沃爾夫、約翰·麥基等合著了《美好企業(yè):通過使命與激情創(chuàng)造卓越績效》,闡述了美好企業(yè)如何通過關(guān)注利益相關(guān)者、堅守使命與激情來創(chuàng)造卓越績效,推動商業(yè)世界向更積極、更可持續(xù)的方向發(fā)展。其著作《共贏:覺醒商業(yè)的實踐》中提出覺醒商業(yè)的四個核心原則:更高的使命、利益相關(guān)者共贏、覺醒領(lǐng)導(dǎo)和覺醒文化,為企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和社會價值創(chuàng)造提供了理論指導(dǎo)。

學術(shù)榮譽:2003年,他被英國特許營銷協(xié)會評為“50位領(lǐng)先的營銷思想家”之一,并入選“大師畫廊”。2007年,他獲得本特利大學卓越學術(shù)獎,2008年又榮獲本特利大學教學創(chuàng)新獎。2010年,他被國際良好商業(yè)組織評選為十位“杰出開拓者”之一,還被美國信任組織評為2010年“值得信賴的商業(yè)行為百位思想領(lǐng)袖”之一。


【思想理念與貢獻】

覺醒資本主義理念的推動者:作為覺醒資本主義運動的主要人物,拉金德拉·西索迪亞強調(diào)企業(yè)不應(yīng)僅僅追求股東利益最大化,而應(yīng)關(guān)注所有利益相關(guān)者的福祉,包括員工、客戶、供應(yīng)商、社區(qū)和環(huán)境等。他倡導(dǎo)企業(yè)要有更高的使命和價值觀,通過踐行覺醒商業(yè)的原則,實現(xiàn)商業(yè)與社會的和諧發(fā)展,為社會創(chuàng)造積極而持久的價值。

對企業(yè)戰(zhàn)略與營銷理論的貢獻:他的研究和著作在企業(yè)戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、利益相關(guān)者管理等領(lǐng)域提出了許多創(chuàng)新的觀點和理論,如“3法則”為企業(yè)在競爭激烈的市場中找準定位、制定戰(zhàn)略提供了有力的依據(jù);其關(guān)于美好企業(yè)和覺醒商業(yè)的理念,促使企業(yè)重新審視自身的經(jīng)營模式和價值取向,引導(dǎo)企業(yè)更加注重長期發(fā)展、社會責任和可持續(xù)性,對推動現(xiàn)代企業(yè)管理理論和實踐的發(fā)展產(chǎn)生了深遠的影響。


現(xiàn)在,對于作者也了解,書籍也了解一個大概,那就是進一步深入閱讀吧!為了明天的美好,我選擇走上創(chuàng)立一家《美好企業(yè)》的道路,從這一刻開始,我就與美好企業(yè)一起同心、同頻、同行!

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推薦于:2005-04-13

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