中共盤縣委員會組織部

部內(nèi)機構

一、辦公室

負責黨的組織建設和干部工作重要方針政策實施的綜合研究，調(diào)查了解領導班子和干部隊伍建設的情況，為部領導決策提供意見和方案；承擔干部人事制度改革的綜合研究和宏觀指導；督促檢查組干工作重要任務的落實、反饋情況，協(xié)助部領導協(xié)調(diào)各股（室）工作；綜合協(xié)調(diào)部機關政務，負責督辦、文秘、文書檔案、機要、保密、財務、公產(chǎn)、后勤服務、會務組織、目標管理、公務接洽、接待、來信來訪及社會治安綜合治理工作；負責部機關機構編制、干部人事和離退休人員的管理和服務工作；承擔本部新聞宣傳及與新聞單位的聯(lián)絡工作；承擔本部綜合性文稿和領導交辦的有關文稿的草擬；配合黨支部抓好干部職工的政治和業(yè)務學習。

二、組織股

研究和指導各行業(yè)的基層組織（含離退休干部黨組織）建設及各類新的經(jīng)濟組織中黨組織的設置和活動方式；承辦我縣出席全省和全市黨代表大會（代表會議）代表的推選及縣黨代表大會（代表會議）的有關事宜，辦理鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門召開黨代會的有關手續(xù)；了解和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的思想作風建設，負責全縣領導班子思想作風建設的綜合工作；研究和提出黨的組織制度、黨內(nèi)生活制度建設的意見；指導全縣黨員發(fā)展、教育、和管理工作；指導全縣黨員隊伍建設；負責黨員發(fā)展中的違紀、違規(guī)查處工作；參加指導黨委（黨組）民主生活會；負責黨內(nèi)統(tǒng)計和黨費收繳管理工作；指導黨員電化教育工作；承辦黨員組織關系的轉(zhuǎn)遞；承擔組織史資料的續(xù)編工作；負責扶貧、支教人員的抽調(diào)管理工作；承擔縣農(nóng)村基層組織建設領導小組的具體工作。

三、干部股

綜合全縣干部工作情況，研究干部宏觀管理工作；草擬干部管理有關文件；負責縣委管理的領導班子和干部及縣委指定管理的國有企業(yè)領導班子和干部的考察工作；提出領導班子調(diào)整充實的建議；負責有關部門干部的一般行政職務任免的審查工作；協(xié)助省、市直有關部門對在盤單位領導班子進行考察和管理，提出調(diào)整充實的建議；綜合協(xié)調(diào)有關培養(yǎng)、選拔后備干部、年輕干部、婦女干部、少數(shù)民族干部和黨外干部的工作；負責縣委交辦的縣級后備干部的有關工作；承辦市委和縣委管理干部職務任免、工資、待遇、退休的呈報、審批、備案手續(xù)；會同或參與有關部門做好黨代表大會代表、人民代表大會代表和政協(xié)委員的推選工作及縣幾大班子換屆選舉的有關工作；承辦縣委管理干部及其他有關部門干部的調(diào)配、交流及安置事宜；承擔部分因公出國人員的政治審查工作；對推行國家公務員制度進行宏觀指導，負責參照試行工作；指導干部調(diào)配、檔案管理和干部統(tǒng)計工作；管理縣管干部和有關部門干部的檔案；負責全縣干部統(tǒng)計；負責干部鍛煉的選派和牽頭組織實施選調(diào)應屆大學畢業(yè)生到基層鍛煉的工作；參與軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置工作。

四、知識分子工作辦公室

對貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況和知識分子的基本狀況進行調(diào)查研究，提出建議；負責全縣知識分子工作的宏觀管理、綜合、協(xié)調(diào)、檢查、指導；制定或參與制定知識分子工作、科技人才隊伍建設的有關政策、規(guī)定及人才發(fā)展規(guī)劃；協(xié)調(diào)管理市派科技副職有關工作；負責縣派科技副職的選派和管理工作；參與建立專業(yè)技術人才信息庫工作；負責優(yōu)秀科技人才和科教興市獎的推選、管理和組織開展有關活動；宣傳學的知識分子政策和優(yōu)秀知識分子的先進事跡。

五、干部教育股

研究提出貫徹執(zhí)行有關干部教育工作的方針、政策的意見和措施；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門干部教育培訓工作進行協(xié)調(diào)、指導、檢查，負責縣管干部、本部干部職工及有關方面干部的教育培訓工作；負責中央黨校、中央有關部門辦班和省委黨校、市委黨校、縣委黨校主體班次調(diào)訓學員的工作；協(xié)助縣委黨校做好學歷教育招生工作；建立縣管干部培訓檔案；負責全縣干部培訓統(tǒng)計匯總工作。

六、干部監(jiān)督股

負責對組織部門干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導；對科級領導干部和干部選拔任用工作進行監(jiān)督；督辦或直接辦理嚴重違反干部選拔任用工作規(guī)定和組織人事紀律的案件；制定或參與制定有關干部監(jiān)督管理的制度、規(guī)定，提出防止用人不正之風的建議；負責對《條例》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》、組織人事紀律的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；辦理縣委和部領導交辦的反映領導干部重要問題的案件，提出加強領導干部監(jiān)督工作的建議；承辦有關干部問題的調(diào)查核實和審查工作；審理縣委管理干部和部分老同志的黨籍、黨齡、參加革命工作時間以及其他歷史遺留問題；研究有關政策并進行宏觀指導。

七、縣委組織員辦公室

負責全縣黨員發(fā)展工作，認真貫徹執(zhí)行黨中央關于發(fā)展黨員方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》的各項規(guī)定，根據(jù)全縣黨員隊伍和黨組織狀況制定發(fā)展黨員工作計劃，調(diào)查研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和縣直機關黨委（黨支部）的發(fā)展黨員情況，總結推廣基層黨組織發(fā)展黨員工作經(jīng)驗，提出抓好發(fā)展黨員工作的建議和意見；指導各基層黨組織加強對要求入黨的積極分子的教育培養(yǎng)，對發(fā)展對象進行嚴格審查，做好預備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正的審檢工作；抓好黨員的管理工作，調(diào)查黨員管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，做好優(yōu)秀黨員和先進黨務工作者的評選和表彰工作；協(xié)同有關部門，了解和分析黨員思想狀況，抓好黨員教育工作；指導各基層黨委（黨組）的組織生活制度、民主評議制度的實行；配合有關部門參加各基層黨委的民主生活會。

八、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領導小組辦公室

統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、指導全縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程的建設、管理和使用；協(xié)調(diào)并抓好管理人員的培訓；教學資源開發(fā)利用；承辦縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工程領導小組和上級部門交辦的其他工作任務。

九、信息股

負責全縣組織、干部人事管理信息系統(tǒng)建設工作；負責干部和專家信息的調(diào)查、分析、統(tǒng)計、維護和管理，為縣委和部機關、有關部門提供信息服務；負責全縣干部信息管理、參與干部統(tǒng)計工作；負責縣委組織部信息專網(wǎng)及部機關網(wǎng)絡系統(tǒng)信息維護、設備的配置管理及組織部門辦公自動化建設中的技術指導和保障工作; 參與全縣黨員、黨組織狀況統(tǒng)計工作。

十、公務員管理股

負責全縣實施國家公務員制度和本職范圍內(nèi)公務員綜合管理的協(xié)調(diào)指導工作；負責所管范圍的公務員登記和公務員職位分類、非領導職數(shù)設置、公務員錄用、考核、獎勵、職務升降、任免、競爭上崗、輪崗、回避、辭職、辭退、紀律、懲戒、申訴控告等工作；負責公務員年報統(tǒng)計和綜合分析工作。

中共盤縣委員會組織部主要職責

一、貫徹落實黨的組織、干部路線、方針、政策，制定或參與制定全縣組織、干部、人事工作的有關政策和制度；研究和指導全縣干部人事制度改革；搞好組織、干部工作的檢查督促。

二、研究和指導全縣黨組織的建設；規(guī)劃、協(xié)調(diào)和指導黨員教育、管理和發(fā)展工作；負責黨員電化教育；指導組織員隊伍建設；組織開展新時期黨建理論研究。

三、負責縣委管理的領導班子和干部的考察，提出調(diào)整、配備的意見和建議；負責縣委指定管理的國有企業(yè)領導班子的考察、調(diào)整、配備工作；辦理縣委管理干部的任免、工資、待遇審批手續(xù)；指導領導班子的思想作風建設；負責科級干部的宏觀管理；負責縣黨群、人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門一般行政職務任免的審查、審批工作及干部的調(diào)配、待遇、退休、備案工作；協(xié)助管理以直管部門為主管理的干部。

四、負責全縣科級后備干部的培養(yǎng)選拔和縣委交辦的科級后備干部的有關工作。

五、加強對科級干部的監(jiān)督，承辦干部監(jiān)督的有關工作；處理黨員干部的來信來訪。

六、規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)、督促和檢查干部教育工作；負責縣管干部及有關方面干部的培訓工作；指導干部培訓基地、師資隊伍建設等工作。

七、負責全縣知識分子工作和科技人才隊伍建設的宏觀指導；調(diào)查了解知識分子工作情況，制定或參與制定有關政策規(guī)定，檢查貫徹執(zhí)行知識分子政策的情況，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技副職的選派和管理工作。

八、負責離退休干部管理工作的宏觀指導。

九、負責黨員、干部的統(tǒng)計和縣委管理干部及有關部門干部的檔案管理工作。

十、完成縣委、市委組織部交辦的其他事項。

歸口管理縣委離退休干部工作局