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【湄潭縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局】
  
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湄潭縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

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相關(guān)簡(jiǎn)介:1、貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家、省、市、縣有關(guān)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的方針、政策、法律、法規(guī),制定全縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。 2、綜合管理國(guó)家公務(wù)員及隊(duì)伍建設(shè)工作,完善國(guó)家公務(wù)員各項(xiàng)管理規(guī)定,指導(dǎo)機(jī)構(gòu)改革中人員定崗分流工作。 3、綜合管理專業(yè)技術(shù)人員及其隊(duì)伍建設(shè)工作,負(fù)責(zé)全縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員、職員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員的管理工作,組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。統(tǒng)一管理專業(yè)技術(shù)人員職稱工作。 4、綜合管理人才資源規(guī)劃、開發(fā)、引智工作和勞動(dòng)力資源開發(fā)工作;規(guī)劃指導(dǎo)和管理人才市場(chǎng)與勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),建立健全規(guī)范化、科學(xué)化、法制化的人才管理機(jī)制和就業(yè)服務(wù)體系;擬定社會(huì)保障工作計(jì)劃;實(shí)施再就業(yè)工作。 5、管理錄用、調(diào)配工作;管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工資福利和退休工作;組織指導(dǎo)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人等級(jí)考評(píng)工作。 6、綜合管理人事勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作,承擔(dān)縣人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的日常工作。 7、負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)業(yè)軍官的接收安置和崗前培訓(xùn)工作,協(xié)調(diào)有關(guān)部門做好轉(zhuǎn)業(yè)軍官隨調(diào)家屬的安置工作。 8、綜合管理和指導(dǎo)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作;負(fù)責(zé)組織企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、下崗人員再就業(yè)培訓(xùn);制定勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法并組織實(shí)施;指導(dǎo)和管理職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 9、組織勞動(dòng)合同、集體合同制度的實(shí)施,負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同鑒證和集體合同的審核;監(jiān)督檢查企業(yè)勞動(dòng)定員定額標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)職工工作時(shí)間,休息休假制度和女工、未成年工特殊保護(hù)政策。 10、指導(dǎo)全縣企業(yè)職工工資管理工作;擬定企業(yè)工資制度改革方案、工資指導(dǎo)線的有關(guān)政策。 11、管理全縣社會(huì)保障工作,擬定全縣養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會(huì)保險(xiǎn)的基本標(biāo)準(zhǔn);對(duì)全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳、支付實(shí)施管理,制定社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃并組織實(shí)施。 12、承擔(dān)勞動(dòng)和社會(huì)保障信息統(tǒng)計(jì)工作,發(fā)布勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)統(tǒng)計(jì)公報(bào)、發(fā)展預(yù)測(cè)報(bào)告。 13、承辦縣委、縣政府和市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局交辦的其它事項(xiàng)
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